社区党委工作汇报

2019年以来，向阳里社区党委在环湖街工委的正确领导下，全体党政班子成员，严格落实从严治党主体责任，狠抓基层党建，大力发挥社区党组织在各项工作中的领导作用和战斗堡垒作用，较好的完成了党建工作各项任务。现将半年来主要情况报告如下：

一、主要做法和成效

1、抓队伍，加强党员管理。社区党委现有离退休党员461人，下设11个党支部，29个党小组。我们严格落实党员组织关系定期排查制度，无失联党员和口袋党员，无新增违纪违法党员，为2名出国党员办理了保留组织关系手续。顺利完成了“两新”工作当支部的换届选举。建立了支部党建联络员制度，让社区工作人员下沉到各支部，协助开展各项工作。

2、抓教育，开展实践活动。严格落实“三会一课”、党员集中培训制度，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”教育实践，推进“两学一做”常态化制度化。全年着重深入开展学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、市委、区委主要领导同志的讲话精神和席世明同志等模范典型先进事迹的学习教育。结合基层理论宣讲，学习习近平总书记最新讲话精神、学习新的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例》以及学习“扫黑除恶”专题知识和《天津市文明行为促进条例》，增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”,把“两个维护”落到实处。严格落实主题党日制度，组织党员参加迎新春联欢会，参加元宵节共团圆联欢会，参观生态城中新友好图书馆，参与创建文明城区发放《条例》宣传手册等。落实党员承诺、发挥作用制度，组建了60多名党员骨干力量参与的党员志愿者服务队，深入社区义务巡逻，维护社区环境，宣传文明创建，发挥了社区党员重要作用。深入开展在职党员服务社区工作，举办了6次“创建全国文明城区环境卫生大清整”活动、2场“文明祭奠”志愿巡逻活动、2次创建全国文明城区入户宣传活动，有效发挥了在职党员先锋模范作用。在“两节”前对社区20余名困难党员分别进行了慰问，邀请包片领导同社区工作人员一同为困难老党员送去慰问品和慰问金，让困难党员感受到党组织的温暖和关怀。

3、抓落实，发挥堡垒作用。落实党建第一责任人职责，全年召开2次专题会议研究落实从严治党各项任务。在年初召开了各支部书记述职考评会和民主评议党员专题组织生活会，严格落实履职述职、组织生活会评议党员各项制度，为每一位党员进行打分考评。同上级工委、下属各党支部分别签订了党建责任书，建立了党建责任清单、任务清单、问题清单和整改台账。及时开展“两委”换届选举和党建专项督查“回头看”工作，及时发现问题、查摆原因，严格落实整改并建立专项台账。严格落实社区工作者“4+N”标准化配置、全程代办、节假日轮休、错时上下班等制度。推进社区“大党委”共驻共建服务社区，成立社区党建联席会，与滨海农村商业银行营城支行签订共建协议，开展共建活动。积极推动“两新”组织工作党支部和社会组织、物业管理党支部的建设，完善井田装饰城、顺发商贸城2个非公党建示范点的建设，结合“双万双服”，积极开展宣传党的十九大精神、宣传《宪法》等非公党建活动，凝聚企业力量，促进经济发展。认真落实组织生活会、评议党员等制度。扎实开展区委巡视组专项巡查反馈“回头看”和不作为不担当专项整治工作，召开专题组织生活会，社区党委成员和居委会委员做了表态发言，严肃党纪国法，从自身做起，廉洁从政、务实清廉，打造清清爽爽的政治氛围。严格落实“三重一大”、“五议两公开”等集体决策制度，对党建专项经费、服务群众专项经费使用情况进行严格把关。

二、存在的主要问题及原因

1、流动党员管理存在欠缺。对社区党组织内不同年龄、不同成分的群体没有分类施策。对外出务工、经商、工作的党员管理不是很到位，督促参加学习教育活动不是很紧密。特别是一些刚毕业又没有找到工作的大学生党员，缺乏对他们的有效引导，导致学习活动参与率较低，起不到发挥作用的效果。

2、高龄党员管理举措不完善。目前，社区所管理的党员90%为60岁以上老年人，其中高龄老党员和因患老年疾病导致行动不便的党员达200人以上，社区组织的党员活动很难达到完整的覆盖率，对这部分党员日常管理和开展宣传教育的手段、频次、深度还不是很到位。

3、党建引领作用发挥不强，创新力不够，部分实务性工作缺少招法。主题党日活动不够鲜明活泼，组织生活会等学习活动招法还不是很新颖，对上级部门下发方案缺少针对性的研磨，学习讨论仅限于支部书记、委员念稿子做表态、其他人听讲，很难做到全员积极发言。

针对上述问题主要有三方面的原因。1、随着党员人数剧增、结构多样化，党员管理和教育活动在内容上、形式上都有了新的需求，而目前的管理教育方法相对单薄。2、党员中高龄、患病老党员数量大，而对其服务的人员有限，也没有发挥支部成员积极性。3、观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，缺乏创新。

三、下一步工作思路和措施

1、加强在册流动党员教育管理。利用党员微信群等现代化手段对在册流动党员进行管理。改进活动方式，针对这部分人员分散、流动性强、工作变换频繁的特点，活动方式依据“小型、分散、灵活”的原则，通过主动服务、引导参与、积分奖励等方式激发党员的活力，鼓励年轻的党员积极参与社区志愿服务，以此增强党组织的凝聚力，确保党员流动不流失。

2、加强对高龄党员的服务。针对社区党员老龄化现象，采取“双服务”的工作模式，真心实意关心和爱护社区老党员，由年轻党员和一至两名老党员结对子，通过上门走访、电话联系的方式发放学习材料，召开“远程在线党员学习会”，深入了解他们的需求和意见建议，让老党员在社区内就能实现“老有所乐、老有所为”，也让他们为社区的发展建设奉献余热。

3、夯实党建引领，创新工作思路，盘活党建载体。严格落实社区党委领导社区全面工作的主体责任制度，及时召开党委会议和“两委”联席会议，深入研究社区各项工作，制定具体措施，完成各项工作任务。以创新方式开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，扎实贯彻《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党党员教育管理条例》，尝试采用互动式交流、小组主题实践等方式开展党员学习、集中讨论、组织生活会，吸引党员参与的积极性，提高参与率和学习成效。